1月23日，后勤综合服务中心召开寒假工作安排部署会，领导班子及全体科级干部参会。

会议重点部署五项工作，一是开展后勤领域安全专项大检查，全面梳理各部门、岗位及分管区域风险隐患；二是强化人员安全稳定与意识形态工作，严守网络安全底线；三是落实轮休与值班值守责任，水电、楼宇、车队、校医院等关键岗位需及时上报突发问题；四是推进巡查审计整改、企业注销、大物业环境保洁外包、餐厅外包、人员转岗分流解聘等重点任务，要求相关工作落地；五是强调放假不“躺平”，围绕2026年转型与精细化管理要求，提升业务能力与法治意识。

领导班子分别就安全生产、廉洁过节、资产管理、供暖保障、应急处置及追责机制提出要求，人事科就合同签署与人员思想疏导工作作出补充。